Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Quản Lý Nhân Sự

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Robert Heller
  • Người dịch: Lê Ngọc Phương Anh
  • Nhà xuất bản: Nxb Tổng hợp TP.HCM
  • Nhà phát hành:
  • Mã Sản phẩm:
    8935086803066
  • Khối lượng:
    132.00 gam
  • Định dạng:

    Bìa mềm

  • Kích thước:

    16 x 24 cm

  • Ngày phát hành:
    06/2008
  • Số trang: 70

 

Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả – Quản Lý Nhân Sự
Mội trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt các yêu cầu cơ bản và cách xử sự của con người ở nơi làm việc…
Cuốn sách Quản Lý Nhân Sự – Managing People (Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả) sẽ giúp bạn nắm vững các yếu tố cơ bản của các kỹ thuật quản lý thành công, cho phép bạn khuyến nhân viên làm việc với khả năng tốt nhất của họ.
Sách cũng trình bày cách thức quản lý có thể biến thất bại thành thành công cho công ty, bằng cách xác định và tránh những vấn đề phổ biến. Ngoài những lời khuyên thực tế, sách còn cung cấp 101 gợi ý hữu dụng và một bài tự đánh giá năng lực của bản thân.
Mục lục:
Lời giới thiệu
Phát triển các kỹ năng nhân sự cơ bản
Tìm hiểu hành vi
Tìm hiểu nhu cầu con người
Tìm hiểu những kiến thức cơ bản
Xây dựng sự tự tin
Giao tiếp rõ ràng
Thu phục niềm tin và sự cống hiến
Điều chỉnh phương pháp
Phát triển con người
Đào tạo nhân viên
Nâng cao kỹ năng
Hướng dẫn bằng cách nêu gương
Nuôi dưỡng tài năng
Khuyến khích tiềm năng quản lý
Động viên mọi người
Cải thiện hoạt động
Thúc đẩy sự tiến bộ
Tiềm kiếm giải pháp
Xây dựng môi trường
Mở mang trí tuệ
Xử lý xung đột
Làm việc tập thể
Giải quyết khó khăn cá nhân
Quản lý sự thay đổi
Đánh giá và khen thưởng
Đánh giá hiệu quả công việc
Thăng chức cho nhân viên
Chuyển bại thành thắng
Trả lương hiệu quả
Sử dụng các phần thưởng khuyến khích
Thúc đẩy sự cộng tác
Đánh giá năng lực bản thân
Mời bạn đón đọc.